Новости

Задача кадровых служб – обеспечить качественное и постоянное профессиональное развитие муниципальных служащих

24 мая в Юрьеве-Польском заместитель Губернатора Александр Лобаков провёл семинар-совещание с сотрудниками кадровых служб органов местного самоуправления Владимирской области. В мероприятии приняли участие исполнительный директор Союза геральдистов России Константин Мочёнов, председатель региональной Общественной палаты Наталья Юдина и глава администрации Юрьев-Польского района Евгения Родионова.

Александр Лобаков приветствовал собравшихся от имени Губернатора Светланы Орловой, рассказал о переменах к лучшему, которые происходят во Владимирской области, и обозначил перед сотрудниками кадровых служб основные задачи на 2018 год. Главными из них являются повышение эффективности работы с резервом управленческих кадров, активное внедрение и использование информационных технологий, обеспечение непрерывного профессионального развития сотрудников.

На пленарном заседании были рассмотрены вопросы общественного контроля в практике муниципального управления, организации работы по рассмотрению обращений граждан, изменения требований к оформлению документов, значение официальной символики муниципальных образований Владимирской области, практики кадровой работы в администрации Юрьев-Польского района, изменения в законодательстве о противодействии коррупции и местном самоуправлении.

Александр Лобаков совместно с Константином Мочёновым вручил представителям семи муниципалитетов Владимирской области геральдические свидетельства о регистрации гербов и флагов. Свидетельство о регистрации герба получил Вязниковский район. Свидетельства о регистрации герба и флага - город Александров и сельские поселения Мезиновское Гусь-Хрустального, Пенкинское Камешковского, Пекшинское Петушинского, Фоминское Гороховецкого и Черкутинское Собинского района.

В рамках семинара за успехи в профессиональной деятельности и многолетнюю добросовестную работу ряд сотрудников органов местного самоуправления были награждены Благодарностями и благодарственными письмами областной администрации.

На тематических площадках семинара-совещания обсуждались наиболее актуальные прикладные вопросы кадровой работы, в том числе о подготовке наградных документов, об организации прохождения муниципальной службы, о пенсионном обеспечении.

Календарь

Облако тегов

Подписка на новости